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資遣費所得稅 資遣費

資遣費 定額內才能免稅
國稅局指出,若資遣費一次領取,在一定額度之內,才能免稅。超出部分,仍需併入綜合所得額申報繳稅,標準是16.1萬元乘上年資減定額免稅額69.7萬元。舉例來說,小王年資10年,在2008年領取了55萬元的資遣費,就是16.1乘以10減69.7等於91.3,申報的退職所得為0;小陳同樣年資10年,16.1乘以10減69.7
資遣費申報扣繳憑單 - MoreSou

現金袋資遣,所得稅-中小企業法律諮詢服務網

但公司在資遣時沒有發放資遣費給我,可是我做了1年多正職了, 這樣我還能領資遣費嗎?要怎麼辦呢? 但如果我都是領現金薪水袋的,但最近國稅局的人來查稅, 發現105年漏繳,但我在這間公司沒有投保也沒有資遣費, 這樣為什麼我還有所得稅要繳?
資遣費要申報所得嗎 - MoreSou
預告工資及資遣費是否需納入個人年度所得?
30/7/2008 · 1.資遣費係屬所得稅法第十四條第一項第九類退職所得,非 薪資所得,不適用直接。2.所以預告工資及資遣費總合是退職所得,是否納入年度所得 依下列條件來判斷:(財政部96年12月5日臺財稅字第09604562 770號公告)
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資遣費,退休金超過免稅額度 都要申報所得稅
新冠肺炎(COVID-19)讓臺灣第2季經濟成長率創2009年金融海嘯以來最糟,就業狀況也深受影響,4月失業率4.03%,5月分失業率4.07%
資遣費扣繳憑單開立 - MoreSou
承攬?僱傭? 資遣費差很大
勞工法規專業律師,也是普華商務法律事務所副總經理劉倩妏指出,薪資所得是所得稅法用語,並不是資遣費計算標準,工資才是。而根據勞動基準法及施行細則對工資訂有相關規定。 非經常性給與不計入工資
資遣費申報扣繳憑單 - MoreSou

綜所稅報稅~退職所得1次領取 分3段課稅 @ ─═ ㊣盛發★═─ 未來 …

國內景氣不佳,失業率攀升,若民眾退休與遭公司資遣,所領取退休金或資遣費,涉及退職所得課稅問題。國稅局說,勞工領取退休金,不論是選擇新制或是舊制,都得申報退職所得,是採定額免稅。 也就是說,民眾1次領取退休金者,課稅分3段計算,如領取退休金在一定金額以下,可免課所得稅
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退職所得之相關法令及計算
 · DOC 檔案 · 網頁檢視壹,退職所得之規定及相關解釋函令 退職所得之定義及其計算方式? 退職所得 係指自八十七年六月二十二日以後 個人 退休(職)或離職所 領取之退休金,資遣費,退職金,離職金,終身俸及非屬保險給付之養 …
員工資遣費扣繳申報 - MoreSou

特休未休日數折算現金應發的工資是免稅還是應稅所得啊? @ 莫妮 …

特休未休日數折算現金應發的工資是免稅還是應稅所得啊? 財政部臺北國稅局 (2017/2/18) 財政部臺北國稅局表示,勞動基準法修正後常有公司詢問員工於特別休假日因執行職務所領取的不休假獎金,是否應計入員工薪資所得課稅? 該局說明,依財政部74年臺財稅第16713號函規定,機關,團體,公私營
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資遣費與退休金
6/3/2018 · 1.舊制被資遣就只能要資遣費沒有退休金 退休就不會有資遣費(一筆錢)2.新制被資遣還是可以拿資遣費 而且還是有退休金(兩筆錢)結論 :舊制有資遣費就沒退休金,有退休金就沒資遣費新制被資遣(可主張資遣費的資遣)可領資遣費請問 :這樣的內容是否正確 ?(職場甘苦談 第1頁)
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常用各類所得扣繳率簡表
 · DOC 檔案 · 網頁檢視常用各類所得扣繳率及補充保費扣繳簡表(109年1月1日起適用) 所得 類別 格式 代號 內容 扣繳率 居住者【 本國人民】 (同一課稅年度居留滿183天) 非居住者【外籍人士】 (同一課稅年度居留未滿183天) 固 定 薪 資 50 月支薪資(在本校有健保者)
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【約聘,約聘人員離職有沒有資遣費?】-知法玩法

資遣費是勞基法保障的權利,既然政府聘用勞工不適用勞基法,那也沒辦法向雇主索取資遣費,只能依照公務員相關法令去索取離職金(參考勞動基準法第84條)。 2.民間企業的聘用人員,約聘勞工,可能可以拿資遣費
請領資遣費資格 - MoreSou

勞工遭非法解僱的救濟方式 « 張清浩律師的部落格

1.給付資遣費之訴 目的:只要資遣費,以後不要再回去工作。 勝訴結果:只有資遣費,請求的金額較少。 裁判費:繳納的裁判費較低。以請求之資遣費數額為訴訟標的金額,一審裁判費大約是前述金額之百分之 …
不適任資遣費條例 - MoreSou
特休假未休換加班費 免課所得稅
2019年已過,國稅局表示,部分員工如果有特休假未休,要換成加班費,只要當月加班費合計不超過每月加班時數46小時給付加班費範圍,免課綜合所得稅。 另外,包括員工的伙食費,投保壽險費用,勞工保險給付,因公殉職或受傷的撫卹金或死亡補償等,皆免計所得,形同免稅。
員工資遣費扣繳申報 - MoreSou

勞基法資遣程序之操作注意事項

 · DOC 檔案 · 網頁檢視3.所得稅扣繳:每年不滿16萬元之資遣費,不用扣繳。(工作2 年,則以32萬算,工作3年則以48萬算,因此,幾乎都不用繳。) 4.發給期限:勞工退休金條例第12條第2項規定:「依前項規定計算之資遣費,應於終止勞動契約後三十日內發給。
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